پرسشنامه دلبستگی شغلی یا درگیری شغلی (مشارکت کاری) (توماس لاداهل و کنجر، ۱۹۶۵)

سازنده ابزار:   توماس لاداهل وكنجر، 1965

تعداد گویه/سوال:    20

مولفه/زیر مقیاس:    تک عاملی

مقیاس/طیف:    4 درجه ای لیکرت

نمره گذاری:    سوالات مستقیم/معکوس را دارد

تفسیر:    هنجاریابی ندارد، نقطه برش ندارد، حداقل و حداکثر امتیاز را دارد

روایی:    صوری و محتوایی دارد- بومی

پایایی:    آلفای کرانباخ دارد- بومی

زبان:    فارسی

تعداد صفحات:    2 صفحه

منبع:    کامکار و مدنی

نوع فایل: PDF

قیمت: 120000 ریال

خرید و دانلود

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.