پرسشنامه تاب آوری سازمانی (براساس مدل مک مانوس)
سازنده ابزار: ترجمه شده توسط آقای دکتر عسگری
تعداد گویه/سوال: 67
مولفه/زیر مقیاس: 3 مولفه اصلی و 21 فرعی: 1- موقعیت شناسی یا آگاهی موقعیتی: نقش و مسولیت ها، درک و تحلیل مخاطرات و پیامدهای آنها، میزان ارتباطات و تماس ها، آگاهی و موقعیت شناسی بیمه ای و ...؛ 2- آسیب پذیری های کلیدی: راهبردهای برنامه ریزی، شرکت در تمرین ها و مانورها، توان ها و ظرفیت های داخلی سازمان، توان ها و ظرفیت های خارجی سازمان و ...؛ 3- ظرفیت تطابق پذیری: ذهنیت سیلویی، ارتباطات و روابط، نگرش راهبردی و آینده نگری، اطلاعات و آگاهی و ...
مقیاس/طیف: 5 درجه ای لیکرت
نمره گذاری: تفکیک سوالات مولفه ها را دارد
تفسیر: هنجاریابی ندارد، نقطه برش ندارد، حداقل و حداکثر امتیاز را دارد
روایی: نیاز به اعتبار یابی دارد
پایایی: نیاز به اعتبار یابی دارد
زبان: فارسی
تعداد صفحات: 6 صفحه
منبع: عسگری
نوع فایل: ورد word.docx
قیمت: 110000 ریال