پرسشنامه عوامل موثر بر تمایل ترک خدمت کارکنان (حبیبی، نجفی و نظری، ۱۳۹۲)
سازنده ابزار: حبیبی، نجفی و نظری، 1392
تعداد گویه/سوال: 58
مولفه/زیر مقیاس: 13 مولفه: احتمال پیشرفت؛ نفوذ در محل کار؛ معنی دار بودن کار؛ حس در جمع و گروه بودن؛ تضاد کار و خانواده؛ تعهد شغلی؛ شفافیت نقش؛ تعارض نقش؛ خواسته های کمی؛ رهبری منصفانه؛ فرسودگی شغلی؛ رضایت شغلی؛ تمایل به ترک.
مقیاس/طیف: 5 در جه ای لیکرت
نمره گذاری: تفکیک سوالات مستقیم/معکوس هرمقیاس را دارد
تفسیر: هنجاریابی ندارد، نقطه برش ندارد، حداقل و حداکثر امتیاز را دارد
روایی: محتوایی و سازه ای دارد- بومی
پایایی: آلفای کرانباخ دارد- بومی
زبان: فارسی
تعداد صفحات: 5 صفحه
منبع: حبیبی و همکاران
نوع فایل: ورد word.docx
قیمت: 120000 ریال