پرسشنامه مراجع درونی شغلی بر پایه مدل ادگار شاین (۱۹۹۶)
سازنده ابزار: بر پايه مدل ادگار شاين (1996)
تعداد گویه/سوال: 27
مولفه/زیر مقیاس: 8 زیر مقیاس: شايستگي فني- كاركردي، شايستگي مديريتي عمومي، امنيت- ثبات، خلاقيت كارآفريني، استقلال- خودمختاري، خدمت و ازخودگذشتگي و ايثار، چالش محض و سبك زندگي
مقیاس/طیف: 5 درجه ای لیکرت
نمره گذاری: تفکیک گویه های زیرمقیاسها را دارد
تفسیر: حداقل و حداکثر امتیاز را دارد؛ هنجاریابی ندارد؛ نقطه برش ندارد
روایی: صوری دارد- بومی
پایایی: آلفای کرانباخ دارد- بومی
زبان: فارسی
تعداد صفحات: 4 صفحه
منبع: قلاوندی
نوع فایل: ورد word.docx
قیمت: 130000 ریال