پرسشنامه نیازهای روان شناختی محیط کار(سلطانزاده وهمکاران، ۱۳۹۳) براساس نظریه هامفریز (۲۰۰۵)
سازنده ابزار: سلطانزاده وهمکاران، 1393 براساس نظریه هامفریز (2005)
تعداد گویه/سوال: 34
مولفه/زیر مقیاس: 8 زیر مقیاس: خود احترامی، حس تعلق، خودآگاهی، خود بازسازی، عدم بیگانگی، صفات انسانی، فرهنگ کار و باورهای سازمانی
مقیاس/طیف: 5 درجه ای لیکرت
نمره گذاری: تفکیک گویه های زیرمقیاسها را دارد
تفسیر: حداقل و حداکثر امتیاز را دارد؛ هنجاریابی ندارد؛ نقطه برش ندارد
روایی: سازه ای دارد- بومی
پایایی: آلفای کرانباخ دارد- بومی
زبان: فارسی
تعداد صفحات: 4 صفحه
منبع: سلطانزاده و همکاران
نوع فایل: ورد word.docx
قیمت: 130000 ریال