پرسشنامه مهارت های مربیگری هدف مدار (روتول و آرنولد، ۲۰۰۷)
سازنده ابزار: روتول و آرنولد 2007
تعداد گویه/سوال: 12
مولفه/زیر مقیاس: 5 مولفه : پیامد های مربیگری، اتحادهای کاری، هدف گذاری، تمرکز بر راه حل، مدیریت فرایند و مسئولیت پذیری
مقیاس/طیف: 5 درجه ای لیکرت
نمره گذاری: تفکیک سوالات زیرمقیاسها را دارد
تفسیر: حداقل و حداکثر امتیاز را دارد؛ هنجاریابی ندارد؛ نقطه برش ندارد- پرسشنامه اسکن شده است
روایی: نیاز به اعتباریابی بومی دارد
پایایی: نیاز به اعتباریابی بومی دارد
زبان: فارسی
تعداد صفحات: 3 صفحه
منبع: مقیمی و رمضان
نوع فایل: ورد word.docx
قیمت: 110000 ریال